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安庆海事组织开展“为全面履职而行动”巡回辅导

2012-03-23 来源：点击量：541

连日来，安庆海事局按照《关于开展“为全面履职而行动”大讨论活动的通知》要求，成立了“为全面履职而行动”宣传巡回辅导组，在局党委书记高春泉带领下深入基层各海事处开展了“为全面履职而行动”巡回辅导。该局各海事处副科级及以上干部、部分职工代表、青年代表参加了辅导座谈会。

巡回辅导组每到一海事处首先组织海事人员认真学习《公务员法》，进一步明确自己的职责，并对公务员队伍建设和管理事项提出了要求；然后督促检查了大讨论活动第一阶段的学习情况和学习效果，同时抽查了体系熟知情况及渡船116机制执行情况；与会人员结合自身岗位畅谈了自己的全面履职观，以及下一步的工作思路。

高春泉书记在辅导讲话中指出，“为全面履职而行动”是交通运输部徐祖远副部长对全体海事官员提出的新要求，是中国海事的行动纲领，也是海事精神的旗帜、海事文化的基石。“全面履职”是安庆海事2012年全年工作“五大关键词”之一，全体海事人员要紧紧围绕徐祖远副部长在直属海事系统工作会上提出的“六个始终”的要求，即始终坚持责任为先、始终坚持服务优先、始终强化规范当先、始终坚持创新争先、始终坚持文化创先、始终坚持能力领先，通过有计划分阶段地深入开展“为全面履职而行动”主题大讨论，促使广大海事人员进一步提高认识，进一步强化责任，进一步明确方向，增强“全面履职”的责任感、紧迫感和使命感，为安庆海事转型提升奠定基础、提供保证。同时，还对“全面履职”的使命、 “五个基本、三个方面、四项保障”等一一进行详细的讲解，并围绕海事工作提出三个议题：什么是全面履职，为什么要履职，怎样去全面履职，要求大家明确含义、理清思路、制定工作计划、严格落实。

就做好大讨论活动第二阶段各项工作，高春泉书记要求大家，一是要学习身边先进典型人物事迹，对照典型人物查找自身不足，营造学先进、赶先进的氛围。以卓越绩效模式运行为依托，努力提高全面履职的能力。二是要树立“民生海事”的理念，以科学发展观为指导，深入开展大走访活动，广泛听取行政相对人的意见，改进工作方法和工作作风。三是要认真组织开展好“我的岗位我负责，我的工作我做好”公开承诺活动，促进依法履职、规范履职、全面履职。

（安庆海事局马勇）

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